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北京哪儿有年会策划公司?

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时间：2019-07-24 15:11 作者：shangjiaqi 来源：维小尼活动策划网

       年会年年都有，公司年年都做，那究竟要怎么做才是好的?活动策划人员在收到办年会任务的时分，往往不知道从何下手。这篇文章就是告诉你，年会策划究竟要做哪方面的作业?要怎么做?

 

　　一、建立担任小组

 

　　公司年会一般都不是只要一个人担任(有些会挑选找策划公司)，因而为了更好地和谐各部门的业务和分配更好的资源为年会效劳，通常都有一个年会小组来担任。年会小组担任策划整场年会，包含策划和履行。一般来说，小组内要推选一名担任人，组织组织其他人员的作业。

 

　　二、主题的挑选

 

　　年会的主题决议了年会的首要策划方向。有构思的超卓主题，要结合企业的企业文化、品牌状况和活动目的，是能通过本次年会传递出企业想要表达的信息。别的，还需求留意活动的主题应该和品牌定位温文。选好了主题，那么现场安置、环节组织等都可以环绕主题去打开。在做好了年会策划的基本作业以后，是参加一些出其不意和异乎寻常的构思，这样会让参加者有眼前一亮和惊喜的感觉。一个有构思和感染力的年会主题，贯穿整场活动的主题，展示出年会的亮点。

 

　　三、时刻的确定

 

　　年会是一个团体的活动，需求把整个公司的人集合在一起，所以时刻的挑选十分重要。在不耽搁作业的前提下，要让悉数职工都能参加，这就需求具体的组织。

 

　　四、场所的挑选

 

　　依据实践参加年会的人数及节目的需求来挑选合理的场所。假如年会上没有杂乱扮演的环节，那么只需求一个供100人坐下吃饭的场所即可，假如有杂乱的环节，则对场所有更高的要求。别的，年会的场所会挑选在酒店举行。当然，假如是特征年会就另当别论，在场所的挑选上也会相对独特。

 

　　五、环节的设定

 

　　年会必备项目有以下几项：领导致辞、职工颁奖、才艺扮演节目、互动游戏、抽奖等等。有一些大公司会约请一些名人或明星来参加(预算高)。在此基础上，要将构思贯穿整场年会活动，让活动更出彩。

　　1.年会作为职工们彼此增进了解的重要平台之一，要让职工对这场年会留下深入的形象。回头就忘的年会实在太多了，当假如年会能结合当下的热门，与社会大事件做好相关，然后提升企业职工对活动的重视度，那当然是更好的了。一些社会热门，可以成为年会活动策划中可利用的信息点。凭借这些社会热门话题进行发散和延伸，再结合企业本身的状况，来进行年会策划。

 

　　2.留意活动的实用性。年会过分有构思也欠好，由于年会的重点是促进职工们的参加和交流，假如职工们的参加感都不强，这场年会就没有意义了。

 

　　3.增强互动作用。互动环节可以参加一些有地方特征的扮演形式，可以调动职工的心情，活泼现场气氛。一般来说，互动环节需求职工较强的参加性，娱乐性和鼓励性。除此之外，职工能在互动环节感受到休闲和放送，才是年会有作用的表现。

 

       时代在不断进步，经济也在不断的发展，而人们物质生活、精神生活也需要进行更加丰富的优化。而现在，在公司，在工厂，机械、重复的无聊之余，也需要娱乐来愉快枯燥的生活。每年，最重要的便是每年年会的举办。那么，上海年会策划需要做哪些工作呢?接下来就由上海睿钰文化传播有限公司的小编来为您讲解。

　　首先，年会作为公司每年最大的活动，主要为公司汇报表演、公司领导激励讲话、奖金颁发和游戏互动环节。而年会的准备和策划便是重中之重。在汇报表演上，首先可以在公司内部进行报名审核，对于有才艺的公司职员进行招收，展示他们出色的才艺。然后可以邀请表演公司的一些团体来进行表演，更加能够提升汇报表演的质量，带动现场的气氛。当然，一个有气质的主持人也是非常重要的一个元素。

 

　　其次便是领导讲话。在上海年会策划中，领导讲话是不可或缺的一个环节。为领导设计好讲话词，每一句话都能震撼人心，不仅提高了威望，还能增加员工们的凝聚力。

 

　　最后便是奖金的发放和游戏互动的环节。每名员工，每年心中最期盼的便是年终奖，毋庸置疑，对人最大的鼓励便是通过物力财力，每个人都需要生活，而生活也就需要金钱。然后就是游戏互动环节，设计一些有奖品的互动性活动，不仅能够使团队更具凝聚力，也能让大家享受到游戏的快乐，上下属关系更亲密。