为什么有些员工精神萎靡，工作积极性不高；为什么不少企业都器重用物资方式来激励员工, 画册设计 ，但后果往往并不幻想。实在内在鼓励兴许是一种最有效的激励，由于对很多员工来说，他们面临的是心灵的迷惑。 在国外，长期以来风行一种名为员工帮助打算（简...

大学学习《管理学》的时候，管理学老师就曾经重复的跟我们讲过东西方的管理思惟、管理实践是有比较大的差别的。西方管理思维注重的是轨制和标准，而东方管理更重视人情。从曾仕强热卖的《中国式管理》光碟和图书看出来，越来越多的中国企业和个人认识到更好...

建立科学发展观是党中心对全党全国国民的请求，当然也是对宽大企业的要求。企业迷信发展与国度、地域或部分科学发展有共性、有接洽，也有差别。它们的共性是都要科学，联系是相互增进，区别是内涵。在这里, 北京广告策划 ，我想就企业科学发展问题粗略地谈三...

上一页12345下一页 直销发展的历史长河中，叫卖者、小贩、商人以及商队均留下了出色的故事。人们从事直销的动因重要是为了交换商品，同时也增进了人际来往。直销业最初由于一些人为了营生发售商品而发生萌芽。在早期，直销在中国、埃及、叙利亚、巴比伦以及...

一个人有一只表时，能够晓得当初是多少点钟，而当他同时领有两只走时不一的表时却无奈断定时间。两只腕表并不能告知一个人更正确的时光，反而会让看表的人失去对精确时间的信念。同理，对统一个人或同一个组织的管理不能同时采取两种不同的方式，不能同时设...

最近，友泰咨询公司的一项针对中国企业治理征询与变革实施效果的考察研究呈文新颖出炉了。研讨讲演显示，16%的企业以为，咨询与变革实施的后果比较差，54%认为普通，27%认为比较好，仅有3%认为十分好。概括来说，总体上效果不尽幻想。 对此，该调查项目标主...