樊宇明说：在日常的企业经营治理进程中，相似青蛙学艺这样“舍本求末”的景象很广泛。很多企业为了寻求发展速度，为自己确破了背离本身优势及特色的发展目标，终极不仅发展目的不能实现，反而因损失原有上风而消亡了。 一只青蛙总感到自己的声音枯燥而刺耳，...

汪中求参悟：学习企业管理实践，也应当说不存在基本的流派和门户，管理的基础原理是一致的，就长短管理学的很多原理也是相通的。比方营销管理，科特勒的《营销管理》仍是值得遵守的，即使其“4P”理论也并非过期了，后面一些人提出的“4S”等，不外是表述角...

15、人力资源考察要一看为公司招到了多少可用之才，应聘的职员对公司奉献有多大；二要对人员按期提升、评级、组织学习和测验。三要完美优秀员工的各项福利待遇。 4、我们为了谁工作，是为了员工；为了民生社稷能幸福安居乐业。只有满意了员工需要，才可能谈...

家族企业是从企业性质上说的，指所有权（全体或大部）把持在家族（及关联）成员手里, 营销策划 ，即家族所有。家族管理则是企业的经营管理权被家族成员及其关系成员所操纵。二者既有差别又有接洽，但不必定联系。比方，以前有些国企虽然不是家族所有，但可能...

这是值得探听的。在本文中，咱们将侧重浮现和剖析两位企业家如何管理团队，如何通过“理才”生财来成绩一番商界霸业，以此给人们带来一些启发。 “主座”史玉柱 外界经常用“沉...

企业所有设到的引导职位，都有其存在的理由。而这个起因只有一个：让他的上司看来有光彩，有造诣。不信你去问问你的上司。若你是老板的话，就去问问股东。你不能使你的上司有光荣、有成绩感，你脚下的定时炸弹正在读秒呢！10，9，8，7…… 上一页12下一页 有...